编者按：在中国共产党成立105周年之际，党中央隆重表彰一批全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者和全国先进基层党组织。我省教育系统涌现出一批先进典型：有扎根教学科研一线的党员教师，有用信仰之光照亮学子前行路的党务工作者，也有以高质量党建推动事业发展的基层党组织。本报报道部分先进典型的相关事迹，激励全省教育系统广大党员和各级党组织以榜样为镜，砥砺初心、奋发作为，为教育强国建设和民族复兴伟业贡献更大力量。

　　母昌考：泥土里藏着星辰大海

　　□本报记者  刘桐青

　　7月1日，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行。当“全国优秀党务工作者”的证书递到手中时，母昌考的眼眶微微泛红。从东海之滨到河南兰考，再到大漠边缘，每一处蟹塘都曾留下他的身影。

　　母昌考是宁波大学海洋学院副院长、水产动物养殖团队教师党支部书记。2009年，他从中国科学院海洋研究所博士毕业后来到宁波，跟随王春琳教授开展梭子蟹养殖研究。此前多年，母昌考的研究对象一直是大闸蟹，对梭子蟹的习性并不熟悉。“一个活在淡水，一个长在海里，习性和环境完全是两码事。”第一次站在象山的养殖塘边，他心里直打鼓。

　　象山养殖梭子蟹由来已久，一方方20亩左右的池塘连成片，但因管理粗放，梭子蟹的成活率长期徘徊在5%上下。“低投入低产出”的怪圈，让养殖户连年亏损。母昌考没有坐在实验室里等数据，而是换上胶鞋，跟着养殖户一起巡塘、投喂，把细节一笔笔记下。从拌饲料到观察蟹吃食，从数蜕壳到记产量，几个月下来，种质退化、病害频发、互相残杀等问题逐渐浮出水面。

　　找到症结后，母昌考带着团队把实验室“搬”到了塘边。夏日的象山，热浪灼人，塘边蚊虫扑脸，母昌考的衬衫被汗水浸透又晒干，裤腿上永远沾着泥巴。几年试验下来，三疣梭子蟹“科甬1号”新品种诞生，单体筐养技术将梭子蟹的成活率提升到70%以上。随着自动化投饲系统、信息化监测平台相继落地，技术推广超10万亩，新增产值超5亿元。养殖户老韩拉着母昌考的手兴奋道：“母老师，我第一次看见蟹塘里这么热闹。” 

　　梭子蟹的事刚有了眉目，母昌考的目光又投向了更远的念想。他出生在云南宣威的大山里，初中时看露天电影《焦裕禄》，兰考那片白花花的盐碱地就此烙进了心底。在2017年的一次主题党日活动上，与会党员抛出一个问题：“全国4.5亿亩盐碱地，能不能养青蟹？”有人摇头：“盐碱水离子浓度和海水差太远，青蟹肯定活不了。”母昌考没有退缩，他说：“正因为没人做过，才值得去做。青蟹耐低盐能力比较强，要是真能在盐碱地里养出来，对老百姓来说是实实在在的收入。”论证可行之后，是年夏天，带着第一批蟹苗，母昌考和团队踏上了兰考这片土地。

　　然而，现实给了他们重重一击。蟹苗投入塘中不久，便因不适应气候和水质，几乎全部死亡。母昌考蹲在塘边，抓起一把盐碱土，攥紧，又缓缓松开，沉默良久，只吐出两个字：“再来。”此后，他和团队成了往返浙豫的“候鸟”，一遍遍调整养殖方案、优化苗种淡化技术，在实验室与盐碱池塘之间反复试验。2019年秋天，6月放养的蟹苗长成了巴掌大的青蟹，整个团队一下子沸腾了。母昌考站在塘边，风吹过来，他仿佛看见了焦裕禄的背影。

　　如今，那项在兰考摸索出来的盐碱地青蟹养殖技术，已经一路向西，在陕西榆林、新疆塔克拉玛干沙漠的盐碱池塘里扎下根来，曾经的荒滩变成了蟹塘。相关成果入选教育部省属高校精准帮扶典型项目、全球最佳减贫案例。此外，母昌考牵头组建了3支党员志愿服务队，建立了16个服务基地，手把手培训了400余名新型职业农民。

　　塘边的故事有了回响，课堂上的灯火也从未熄灭。每年研究生与导师双向选择时，母昌考问学生的第一个问题总是那句：“毕业后是不是真的想做水产相关工作？”他会把学生带到生产一线，让他们真切看到养殖业的现状。与此同时，他和党员教师还琢磨着另一件事——学生在校这几年，除了专业上的长进，生活中有没有难处、思想上有没有困惑、成长关键处有没有人能托一把？慢慢地，他们形成了“五个一”育人工作法：每学期去一次学生宿舍、联系一名困难学生、讲授一次专题党课、担任一次本科生导师、指导一支学生科研团队。这些看似琐碎的小事，却是他们认准的育人实招。

　　这套方法一坚持就是多年。在党员教师的引领下，学生中涌现出全国高校“百名研究生党员标兵”、“中国大学生自强之星”等，学生团队累计获得“挑战杯”等国家级金奖15项。有学生说：“老师，是您让我相信，养蟹也可以很酷，泥土里也有星辰大海。”

　　母昌考总说，他的战场不在论文里，而在塘边，在地头，在每一个需要他的地方。这，便是一名高校党务工作者最朴素也最滚烫的回答。

　　浙江大学党委：

　　以党建之强引领事业之兴

　　□本报记者  邵焕荣

　　从盾构装备自主设计制造关键技术突破，到首创飞机数字化装配技术体系，再到攻克光刻机浸液系统设计制造核心难题……近年来，浙江大学机械工程学院一系列“卡脖子”科研难题接连告捷，创新成果多点开花。这背后，一个关键制度设计功不可没：将教师党支部建在项目团队上，让科研一线的组织力、攻关力、创新力实现全面跃升。

　　这是浙江大学党委推动党建与事业发展同频共振、互促互进的生动缩影。时光回溯到2004年，时任浙江省委书记习近平同志在浙江大学讲话时指出：“进一步加强高校党建和思想政治工作，努力把高校党组织建设成坚强的战斗堡垒。”2005年9月23日，习近平同志在浙江大学主持召开省委常委会会议，明确要求浙江大学“锁定目标不动摇，加快步伐不停顿，扎实工作不松劲，坚定不移地向着世界一流大学的目标迈进”。

　　殷殷嘱托，催人奋进。20余年来，浙江大学党委始终坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，持续推动党的建设与事业发展深度融合。学校全面加强基层党组织建设，筑牢立德树人生命线，引导广大师生在服务国家重大战略中勇担使命，在建设中国特色世界一流大学的征程上交出了一份厚实答卷。

　　基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础。学校持续推动制度机制深度融合，构建起上下贯通、覆盖广泛、有机联动的组织体系，使党的领导“如身使臂，如臂使指”。

　　在组织设置上，学校大胆创新，积极探索将教职工党支部建在教学科研和管理服务一线，推动本科生党支部党团班一体化，并按照学科、专业等纵向设置研究生党支部，创新实施党小组、课题组“双组融合”模式；在运行机制上，学校将组织制度与高质量发展任务紧密结合，形成了理论学习中心组目标导向谋贯彻、组织生活会问题导向找差距等机制，让党支部深度融入人才培养与科研攻关全过程。

　　同时，学校还建立了“考评党建看发展、考评全局看党建”的联动机制，将党建考核与任期目标责任制、年度与届末考核等业务考核统筹起来，营造了以评促建、担当作为的良好氛围。

　　一系列举措落地生根，成效斐然。前不久，浙江大学党委获评“全国先进基层党组织”。学校还成功创建首批全国党建工作示范高校，入选国家级党建“双创”项目31项，数量位居全国高校前列。

　　高校是立德树人的重要阵地，肩负着为党育人、为国育才的神圣使命。浙江大学将这一根本任务贯穿办学治校全过程，着力构建以学生成长为中心的思政教育体系，努力培育堪当民族复兴重任的时代新人。

　　2021年，学校创新提出“学科思政”理念，以学科专业为核心载体，深度挖掘各学科蕴含的思政教育资源，将价值塑造、知识传授与能力培养深度融入专业课堂、科学研究与社会实践全过程，精准培育红专并进、德才兼备的拔尖创新人才。目前，已建成了13个“学科思政”育人示范基地，打造了46个学科（专业）思政特色创新项目和100个学科（专业）育人空间，逐步形成了“一学科一特色”的育人格局。近年来，浙江大学研究生赴国家发展急需重点领域、区域就业率超过70%，充分彰显了“学科思政”育人模式对人才核心竞争力的赋能成效。

　　学校党委还坚持将“国之大者”化为最高追求，贯穿于教育科技人才一体改革的探索全过程，切实把组织优势转化为攻坚效能，引导全校师生矢志服务国家重大战略需求，走出了一条扎根中国大地、服务国家战略的办学新路。如今，学校牵头建设的12家全国重点实验室、20余家校设事业单位等事业发展第一线，以及南海永兴岛试验外场、西部计划研究生支教、援非医疗项目等重大任务最前线，均已建起完善的师生党支部，为急难险重任务筑牢了坚强战斗堡垒。

　　据统计，自党的十八大以来，学校获国家科技奖励76项，其中党员负责的占80%；获国家级教学成果奖46项，其中党员负责的达87%。数字背后，是一支关键时刻冲得上、顶得住的先锋力量。

　　西湖大学生命科学学院博士生第一党支部：

　　让党旗在科研一线高高飘扬

　　□本报记者  朱郑远

　　“生物学研究的周期很长，更需要科研工作者耐得住寂寞。党员的身份始终提醒我不忘初心，坚持实事求是把课题做得更扎实。”在党支部持续开展的学风建设活动中，西湖大学生命科学学院博士生许喆在笔记本上写下心得。许喆在丰富多彩的支部生活中，不仅思想认识有了提升，更从一个科研新手快速成长为科研能手——在《自然·衰老》等国际知名期刊上发表3篇学术论文，荣获国家奖学金、西湖大学院长奖章等。

　　如何在科研工作中进一步发挥党建引领作用？西湖大学生命科学学院博士生第一党支部给出了坚定而明确的答案：把党建嵌入科研，让党员带头科研，以联建促进科研，让党旗始终在实验室高高飘扬。正是这套机制催生了硬核成果，该支部获评“全国先进基层党组织”。

　　直至今日，博士毕业生王琰仍怀念与支部成员一起共读红色经典的日子。在科研低谷期，他反复读《红星照耀中国》里毛泽东自述早年在北京求学的段落，那些文字教会他身处逆境，仍要坚守希望，啃下科研攻坚的硬骨头。

　　“我把这段原文抄在实验记录本扉页，熬不住、想放弃时就拿出来细读，便能沉下心拆分每一组实验逻辑、优化每一步操作，一点点补齐验证数据。”王琰说。正是传承自老一辈革命者的那种定力，支撑着王琰以第一作者身份在《免疫》等顶尖期刊发表成果。其中一项成果揭示了一条B淋巴细胞在脑膜中进行发育和阴性筛选的全新途径，修正了现有教科书中关于B淋巴细胞发育与筛选的理论知识。

　　党建与科研的深度融合，既是组织融合、机制融合，也是思想融合、业务融合。西湖大学生命科学学院博士生第一党支部把思想伟力转化为推动事业发展的强大动力，让越来越多有思想、敢创新的年轻人在各自领域崭露头角，绽放光彩。

　　苟望龙关于肠道菌群与2型糖尿病的研究，入选“全球2021年度营养原创研究Top15”（国内共7项入选），被《自然》引用97次；尧冰清参与的“细菌促使乳腺癌转移”研究发表于《细胞》，在领域内被誉为革命性突破，获学界广泛关注与高度评价……

　　据统计，2018年至今，该党支部成员累计发表论文165篇，其中第一作者（不含共同）42篇，刊发于《细胞》《科学》等顶尖期刊，8名党员获国家奖学金，比学赶超的科研氛围已成常态。

　　平日里，党支部成员的身影还活跃在社会服务一线。从2019年开始，他们便积极加入西湖大学博士生首批科普宣讲团，同时成为“科学之树播种未来”公益科普活动的骨干成员。他们的足迹遍布贵州台江、新疆阿克苏、四川甘孜等地区，让科研不再局限于实验室，让科学之光照亮偏远地区孩子们的成长之路。

　　“我们的目标很明确，就是通过科普教育与实验教育相结合的方式，在孩子们心中种下科学的种子。”该党支部书记吴佳佳告诉记者，2024年党支部还收获了一份丰收的喜悦——科普活动点燃了新疆阿克苏地区学生对大学与科学的向往。在多方协调努力下，当地师生走进西湖大学，实地探访一所好大学究竟是什么模样。

　　“一个学院、一个实验室、一个课题，都蕴含着独特的发展历程和精神文化，党建也要从这个基础出发，既要在机制创新上搭好台，又要在活动创新中唱好戏。”学院党委书记王廷亮表示，学院创新性地将支部建在实验室、学科方向上，目前已建成6个教职工党支部和9个博士生党支部，形成了各具特色的党建品牌，最终实现党建与业务的相融相促。

　　浙江工业大学化学工程学院党委：

　　赓续化工报国志，锻造红色攻坚力

　　□本报记者  金 澜

　　已是暑假，浙江工业大学莫干山校区的实验室里依然灯火通明。其中一盏属于化学工程学院催化剂工程方向研究生第二党支部书记钟兴。他说：“暑假是弯道超车、科研攻关的好时间。”

　　创立于1953年的化工学院，每一步发展都与共和国的成长紧密相连：上世纪70年代创制合成氨催化剂，助力人民“吃得饱”；90年代，革新化工技术，保障人民“用得好”；新时代研发新材料、新药物，守护人民“过得美”。每一步都踩着国家战略和产业发展的节奏，其核心在于党建引领事业发展，党建融入师生日常。前不久，化工学院党委荣获“全国先进基层党组织”称号。

　　据悉，化工学院实施党建与发展“双融双促”卓越行动，每年列出10件大事、40件实事，清单化推进，用一流党建引领一流事业发展；将党支部建在科研攻坚前沿、人才培养一线，“双带头人”教师党支部书记100%全覆盖，干事出力党员冲锋在前。

　　党建引领，让广大师生沉浸于红色知识的海洋中：面向班子成员的“党性教育半小时”，面向全院党员的“红色星期二”，各支部轮流承办的“红色半月谈”，以及面向学生党员的“行走的党史课”。化工学院持之以恒地分层分类开展党员教育，让党的创新理论入脑入心。

　　同时，化工学院还组织学术报告会和评优评先活动，以榜样的力量激励师生：着眼校内，选树“卓越化工人”年度人物，他们或专注于育人，或执着于学术，或投身于社会服务，在全面发展的多条赛道上化身引路灯；放眼校外，以浙江化工学院（浙工大前身）院长李寿恒名字命名的“寿恒讲堂”邀请行业顶尖专家学者作讲座，帮助师生博采众长。

　　红色文化如涓涓细流，滋养学生心田，他们有所感悟更付诸行动：在校内，全体学生党员践行“1人1年1岗1先锋”的承诺，上任学风监督员、实验室安全员、荧光纪风员等先锋岗；在校外，化工学院传承“全国见义勇为优秀大学生”杨济源的遗志，打造“济源行动”志愿服务品牌，17年来党员带团员的服务身影遍及地铁站、科技馆、动物园、医院、火车站等公共场所。学校十佳青年志愿者、化学工程与技术专业博士生熊乐南，7年志愿服务近500个小时，她坚信青春的价值在于奉献。

　　用红色文化哺育出来的学生踏上社会后，如一股强劲的正能量席卷行业。化工学院走出了多位院士，孕育了二三十家校友上市公司，3万余名毕业生在国民经济主战场发光发热。

　　教师们用科研成果，为行业、为国家撑起一片天：高从堦院士团队建成超大型海淡工程，打破发达国家对我国高端膜近50年的垄断；刘化章教授团队围绕国家粮食战略需求，研发出世界首创、国际领先的新一代合成氨催化剂；李小年教授团队的绿色催化合成关键技术实现“源头创新”，带动全行业技术升级，为推动我国精细化工行业高效、绿色、安全可持续发展作出了重要贡献。

　　化工学院党委书记毛筱媛介绍，硕果累累得益于“五维三力”有组织科研范式。化工学院把支部建在科研团队上、建在重大攻关项目上，坚持党建“引领—赋能—融合—聚焦—下沉”五维驱动，以“打”的战斗力、“抓”的穿透力、“盯”的专注力推动科研攻坚，广大党员教师带着红色理念做科研，并带动学生参与。

　　以钟兴所在的支部为例，他让学生党员自由组成实验、计算、社会服务等不同领域的党小组。小组成员研在一起、服务在一起。新颖的学习方式吸引了其他学生，他们被浓郁的学习干事氛围感染，纷纷递交入党申请书，渴望以更大的力度投身科技报国的浪潮中。截至目前，化工学院累计获得14项国家科学技术奖、7项中国专利奖，创造数千亿元经济效益。